Анализ трудовых ресурсов и выявление их влияния на финансовый результат организации |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 16076 | |
Дисциплина: | Учет и анализ | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Академия туризма - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 8687 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические основы организации трудовых ресурсов на предприятии 5 1.1 Сущность и основные задачи организации трудовых ресурсов 5 1.2 Методология оценки использования трудовых ресурсов на предприятии 8 2 Анализ трудовых ресурсов на примере ОАО «Авиакомпания «Сибирь» 14 2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «Авиакомпания «Сибирь» 14 2.2 Анализ использования персонала в ОАО «Авиакомпания «Сибирь» 23 3 Мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на ОАО «Авиакомпания «Сибирь» 29 Заключение 32 Список использованных источников 34 Приложения 36 |
|
Отрывок: |
К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей. Актуальной темы курсовой работы заключается в том, что обеспечение предприятия трудовыми ресурсами в настоящее время является главным показателем его высокой производительности, высокий уровень качественного состава позволяет организации экономить на стоимости трудовых ресурсов путем замены неквалифицированного персонала более квалифицированным, который способен повысить производительность при меньших трудовых затратах. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, их рациональное использование являются ключевыми факторами успешной работы предприятия. Поэтому анализу использования трудовых ресурсов на предприятии должно уделяться большое значение. Анализ использования трудовых ресурсов позволяет выявить слабые стороны управления и рассчитать резервы повышения их использования. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Кадровая политика организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 2358 | |
Тема: | Методы оценки конкурентоспособности продукции (работ, услуг), производимые в организации (на примере ФКУ ИК-11 УФСИН России по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре) | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ТюмГУ | |
Просмотры: | 5951 | |
Тема: | Совершенствование организации оплаты труда на примере ПАО «Синарский трубный завод» | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 3941 | |
Тема: | Взаимодействие образовательной организации с семьями воспитанников | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 9652 | |
Тема: | Инновационный потенциал предприятия (организации): сущность и методы оценки | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 8614 | |