Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Увольнение по инициативе работника

Купить Гарантия
Код работы: 6620
Дисциплина: Трудовое право
Тип: Курсовая
Вуз:иной - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 5615
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Понятие и классификация оснований увольнения по инициативе работника 5
1.1 Понятие увольнения по инициативе работника 5
1.2 Классификация оснований расторжения трудового договора 10
2 Проблемы увольнения по инициативе работника 15
2.1 Анализ судебной практики 15
2.2 Анализ правоприменительной практики 22
Заключение 28
Список использованных источников 30

   
Отрывок: В условиях проведения демократических преобразований в России основной формой реализации свободы труда для большинства граждан продолжает оставаться трудовой договор.
Вполне очевидно, что для нормального поступательного движения России вперед и предоставления гражданам гарантированных прав и свобод (в том числе в области наемного труда) необходимо неукоснительное соблюдение всеми заинтересованными лицами как самого законодательства (и иных актов) о трудовом договоре, так и условий данного соглашения.
Но практика нередко свидетельствует об обратном. Так, в своей надзорно-контрольной деятельности только государственными инспекторами труда регулярно устанавливаются многочисленные нарушения трудового законодательства и иных актов в части найма, перевода, увольнения и т.д. Только в 2012 г. государственными инспекциями труда в ходе выборочных проверок соблюдения законодательства о трудовом договоре выявлено более 155,5 тыс. нарушений. По результатам проведенных проверок благодаря вмешательству инспекторов труда было восстановлено на работе более 1,5 тыс. работников .
Различных нарушений при прекращении трудового договора в России множество. И далеко не все из них становятся предметом специального разбирательства компетентных органов. К сожалению, мало и специальной литературы, посвященной именно незаконным увольнениям с работы по инициативе работника . В связи с этим проблема увольнений по инициативе работника весьма остра и требует полного рассмотрения.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Личностные характеристики социального работника Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: ОГА
Просмотры: 6088
Тема: Введение Актуальность данной работы обусловлена тем, что высокопроизводительный труд лежит в основе экономического роста страны, а также благосостояния граждан. Складывающийся в условиях формирования рыночных отношений механизм социальной защиты населения в России, включает в себя комплекс мер, по обеспечению гарантий в области занятости, оплаты труда, помощи инвалидам и престарелым. Этот механизм в нашей стране не совершенен, он не обеспечивает полную и постоянную защиту граждан. Сущность социальной защиты работников основывается не на пассивном ожидании помощи, а на закрепление в каждом сознании представление о том, что предприятие будет оказывать ему социальную поддержку. Большую роль также играет активная жизненная позиция каждого работника и его стремление улучшить своё благополучие. Цель исследования - проанализировать работу организации по социальной защите персонала. Задачами исследования являются: раскрыть сущность государственной социальной защиты работников; определить, как социальная защита мотивирует сотрудников; проанализировать социальную защиту работников на уровне предприятия. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 13307
Тема: Кадровое делопроизводство и информационные технологии. Документальное оформление служебных командировок (служебное задание и отчет об его выполнении, приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку, унифицированная форма Т-9, командировочное удостоверение) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 8321
Тема: Мотивация и стимулирование трудовой деятельности работника Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ААЭП
Просмотры: 7349
Тема: Документы по кадровому составу: должностная инструкция социального работника Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГАКИ
Просмотры: 9238
Тема: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии вины работника Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ААЭП
Просмотры: 8793

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »