Роль руководителя (лидера) в процессе структурных изменений |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 8269 | |
Дисциплина: | Формирование эффективной структуры организации | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 5952 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Оглавление Введение 3 1 Понятие изменений в организации 5 2 Основные подходы к изменениям в организации 11 3 Роль лидера (руководителя) в процессе структурных изменений 19 4 Лидер изменений 22 Заключение 25 Список использованной литературы 26 |
|
Отрывок: |
Введение Лидер выполняет множество социальных ролей, каждая из которых требует наличия конкретных знаний, навыков. Среди проблем, находящихся в компетенции лидера, основными являются: утверждение и развитие определенного типа организационной культуры; построение эффективной коммуникации в организации; формирование рабочих групп и управление ими; управление конфликтами; построение коалиций и развитие партнерских отношений; своевременное реагирование на динамику внешней среды и управление изменениями. Эффективность управления непосредственно связана с оптимальным использованием ресурсов организации при решении насущных проблем и ее способностью достойно встретить требования ближайшего будущего (в расчете на новые достижения). В стабильной ситуации эффективность функционирования организации может быть обеспечена менеджментом без учета отношений лидерства. Актуальность работы заключается в том, что в нестабильных условиях, требующей от организации постоянной готовности к изменениям в соответствии с новыми обстоятельствами и запросами, эффективность организационной деятельности зависит от потенциала лидерства. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Организационная структура и организационная культура как объект стратегических изменений (тема 25) | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 5301 | |
Тема: | Государственная регистрация, перерегистрация и внесение изменений в регламентируемое досье лекарственных средств | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АФ РАНХиГС | |
Просмотры: | 3663 | |
Тема: | Основные виды изменений в организациях | Подробнее |
Тип: | Реферат | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 4871 | |
Тема: | Планирование организационных изменений | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 5313 | |
Тема: | Мотивация организационных изменений | Подробнее |
Тип: | Реферат | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 8480 | |
Тема: | Стратегия организационных изменений | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АИТИП | |
Просмотры: | 5166 | |