Характер взаимоотношений руководителя и сотрудников с точки зрения деловой этики |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 25951 | |
Дисциплина: | Неизвестна | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Ранхингс - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 9149 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические основы корпоративной культуры 4 1.1 Понятие и сущность корпоративной культуры 4 1.2 Типы корпоративной культуры 7 2 Служебный этикет в отношениях руководителя и подчиненного 12 2.1 Правила поведения руководителя с точки зрения деловой этики 12 2.2 Правила поведения подчинённого с точки зрения деловой этики 15 Заключение 18 Список использованных источников 19 |
|
Отрывок: |
Введение Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что рост организации, усложнение ее внутренней структуры, увеличение числа работников, представляющих организацию на переговорах с заказчиками и поставщиками, приводит к необходимости дополнительной регламентации поведения сотрудников. Все чаще для этой цели принимается такой локальный нормативный акт, как Кодекс деловой этики. Цель данной работы состоит в изучении взаимоотношений руководителя и сотрудников с точки зрения деловой этики Для достижения вышеуказанной цели были поставлены следующие задачи: – рассмотреть понятие и сущность корпоративной культуры; – исследовать типы корпоративной культуры; – изучить правила поведения руководителя с точки зрения деловой этики; – обозначить правила поведения подчинённого с точки зрения деловой этики. Объектом данного исследования является этика делового общения, а его предметом – взаимодействие руководителя и сотрудников. Методическую основу составляют метод сравнения, монографический, абстрактно-логический, структурный методы исследования и другие. Теоретическую и информационную базу исследования составили научные труды авторов, касающиеся тематики контрольной работы. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Технологии и методы формирование трудовой этики в организации здравоохранения | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 8415 | |
Тема: | 18. Технологии и методы формирование трудовой этики в организации здравоохранения | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 8637 | |
Тема: | Купля-продажа недвижимости | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотров: | 2683 | |